Решение Собрания депутатов Макарьевского муниципального района Костромской области от 30.06.2015 N 342 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Макарьевского муниципального района от 28.06.2010 N 393 "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Макарьевского муниципального района Костромской области"



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МАКАРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 30 июня 2015 г. № 342

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ
МАКАРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 28.06.2010 № 393
"О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МАКАРЬЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Руководствуясь частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 9 Закона Костромской области от 09.11.2007 № 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", на основании Устава Макарьевского муниципального района, в целях приведения нормативных правовых актов Собрания депутатов Макарьевского муниципального района в соответствие с действующим законодательством Собрание депутатов четвертого созыва решило:
1. Внести в решение Собрания депутатов Макарьевского муниципального района от 28.06.2010 № 393 "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Макарьевского муниципального района Костромской области" следующие изменения:
1.1. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Выплата ежемесячного денежного поощрения и премий по результатам работы производится в целях усиления материальной заинтересованности муниципального служащего в повышении качества выполняемой работы по решению вопросов местного значения, исполнению отдельных государственных полномочий и иных функций органов местного самоуправления, Избирательной комиссии, а также в своевременном и добросовестном исполнении своих основных должностных обязанностей, повышении уровня ответственности, в том числе за выполнение заданий в особых условиях.
Установить, что:
1) муниципальным служащим выплачиваются ежемесячное денежное поощрение в установленном размере, а также единовременные премии за выполнение особо важных и сложных заданий, которые максимальными размерами не ограничиваются;
2) ежемесячное денежное поощрение состоит из фиксированной части и процентной части;
3) размер фиксированной части ежемесячного денежного поощрения составляет один должностной оклад;
4) процентная часть ежемесячного денежного поощрения устанавливается в размере 25 процентов от должностного оклада;
5) муниципальному служащему, имеющему дисциплинарное взыскание, выплата процентной части ежемесячного денежного поощрения может быть приостановлена либо размер ее может быть снижен;
6) снижение размера процентной части ежемесячного денежного поощрения, а также приостановление его выплаты в случаях, указанных в подпункте 5 настоящего пункта, производится правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
7) процентная часть ежемесячного денежного поощрения начисляется за фактически отработанное время. Время нахождения работника в очередном и дополнительном отпуске, а также в учебном отпуске в порядке переподготовки и другие периоды, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялась средняя заработная плата, учитывается в расчетном периоде для начисления процентной части ежемесячного денежного поощрения.".
1.2. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Определить, что при наличии экономии фонда оплаты труда может быть принято решение о дополнительном единовременном поощрении муниципального служащего, которое максимальными размерами не ограничивается:
за выполнение особо важных и сложных заданий, а также за выполнение заданий в особых условиях;
за вклад в деятельность соответствующего органа местного самоуправления по случаю юбилейных дат (50 лет, 55 лет - женщинам, 60 лет - мужчинам), а также профессионального праздника.
Решение о выплате единовременной премии производится правовым актом представителя нанимателя (работодателя).".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования, но не ранее 1 июля 2015 года.
4. Данное решение направить главе муниципального района для подписания и официального опубликования.

Глава Макарьевского Председатель
муниципального района Собрания депутатов
Костромской области Макарьевского
П.И.ШАРОНОВ муниципального района
Костромской области
В.А.КРУГЛОВ


------------------------------------------------------------------