Распоряжение Администрации Костромской области от 23.06.2015 N 137-ра "О внесении изменений в распоряжение администрации Костромской области от 13.02.2015 N 34-ра"



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 июня 2015 г. № 137-ра

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.02.2015 № 34-РА

В целях актуализации и корректировки плана первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Костромской области в 2015 году и на период 2016-2017 годов:
1. Внести в план первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Костромской области в 2015 году и на период 2016-2017 годов (приложение), утвержденный распоряжением администрации Костромской области от 13 февраля 2015 года № 34-ра "О плане первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Костромской области в 2015 году и на период 2016-2017 годов", следующие изменения:
1) дополнить пунктами 44.1, 44.2, 68.1-68.4 согласно приложению к настоящему распоряжению;
2) пункт 61 признать утратившим силу.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Вр.и.о. губернатора
Костромской области
С.СИТНИКОВ





Приложение
к распоряжению
администрации
Костромской области
от 23 июня 2015 г. № 137-ра

"
44.1)
организация наполнения и поддержки в актуальном состоянии общероссийского банка вакансий в целях обеспечения информирования граждан трудоспособного возраста, проживающих в Костромской области, о возможностях трудоустройства, в том числе за пределами области
банк вакансий
2015-2017 годы
департамент по труду и занятости населения Костромской области
-
-
рост числа граждан, которым оказано содействие в поиске работы
44.2)
работа межведомственной комиссии по легализации заработной платы, сокращению неформальной занятости и погашению просроченной задолженности по заработной плате в Костромской области
протоколы заседаний комиссии
2015-2017 годы
департамент по труду и занятости населения Костромской области
-
-
рост числа выявленных неформально занятых граждан и заключение с ними трудовых договоров; сокращение объема задолженности по заработной плате
";

"
68.1)
мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости
отчет в Федеральную службу по труду и занятости
2015-2017 годы
департамент по труду и занятости населения Костромской области
-
-
снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, снижение напряженности на рынке труда и предупреждение роста безработицы
68.2)
учет и мониторинг трудоустройства социально уязвимых групп граждан: инвалидов, выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, родителей несовершеннолетних детей
ведомственный отчет
2015-2017 годы
департамент по труду и занятости населения Костромской области
-
-
снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, снижение напряженности на рынке труда и предупреждение роста безработицы
68.3)
учет и мониторинг неформальной занятости в Костромской области, в том числе путем межведомственного взаимодействия между региональными и федеральными учетными системами (совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации, ФНС России и другими федеральными органами исполнительной власти)
план мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости в Костромской области, утвержденный первым заместителем губернатора Костромской области А.В.Соколовым 31 октября 2014 года
2015-2017 годы
департамент по труду и занятости населения Костромской области
-
-
рост числа выявленных неформально занятых граждан и заключение с ними трудовых договоров
68.4)
мониторинг задолженности по выплате заработной платы в организациях Костромской области
ведомственный отчет
2015-2017 годы, еженедельно
департамент по труду и занятости населения Костромской области
-
-
сокращение объема задолженности по заработной плате
".


------------------------------------------------------------------