АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2015 г. № 1455

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2015 ГОДУ
СУБСИДИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ УНИТАРНЫМ ПРЕДПРИЯТИЯМ ГОРОДА
КОСТРОМЫ В ЦЕЛЯХ ЧАСТИЧНОГО ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ
С ПРОИЗВОДСТВОМ (РЕАЛИЗАЦИЕЙ) ТОВАРОВ, ВЫПОЛНЕНИЕМ РАБОТ,
ОКАЗАНИЕМ УСЛУГ, В СВЯЗИ С ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕМ БАНКРОТСТВА
И ВОССТАНОВЛЕНИЯ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ (САНАЦИЕЙ)

В целях совершенствования муниципальных правовых актов города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Внести в Порядок предоставления в 2015 году субсидий муниципальным унитарным предприятиям города Костромы в целях частичного возмещения затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, в связи с предупреждением банкротства и восстановления платежеспособности предприятий (санацией), утвержденный постановлением Администрации города Костромы от 28 мая 2015 года № 1217, следующие изменения:
1.1. в пункте 6.2 слова "отчет о прибылях и убытках" заменить словами "отчет о финансовых результатах";
1.2. пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.4. план восстановления платежеспособности предприятия до конца текущего года и на следующий год, разработанный предприятием по форме, утвержденной Управлением экономики, и согласованный с курирующим заместителем главы Администрации города Костромы (далее - план восстановления платежеспособности).";
1.3. в абзаце первом пункта 9 слова "и решении учредителя о проведении санации" исключить;
1.4. пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:
"В целях уточнения размера субсидии, для подготовки договора, предприятие представляет Уполномоченному органу сведения о кредиторской задолженности на дату заключения договора с приложением подтверждающих документов.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 29 мая 2015 года.

Глава Администрации
города Костромы
В.В.ЕМЕЦ


------------------------------------------------------------------