ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2015 г. № 56

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 06.02.2014 № 14

В целях приведения нормативного правового акта губернатора Костромской области в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 19 марта 2014 года № 156 "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112" и в связи с организационно-штатными и кадровыми изменениями в администрации Костромской области постановляю:
1. Внести в постановление губернатора Костромской области от 6 февраля 2014 года № 14 "О конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области" следующие изменения:
1) в положении о конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (приложение № 1):
в пункте 6 слова "и образовательных организаций, других организаций, приглашаемых отделом" заменить словами ", образовательных и других организаций, приглашаемых управлением";
в пункте 20 слово "отдел" заменить словом "управление";
2) состав конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (приложение № 2) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
3) в методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области в администрации Костромской области (приложение № 3):
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области размещает информацию о проведении конкурса на официальных сайтах администрации Костромской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".";
в пункте 7:
в абзаце первом слово "отдел" заменить словом "управление";
подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";
абзац второй пункта 8 изложить в следующей редакции:
"Гражданский служащий из иного исполнительного органа государственной власти Костромской области (государственного органа Костромской области), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области по адресу: 156006, г. Кострома, ул. Дзержинского, д. 15 заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3 x 4.";
подпункт 3 пункта 24 признать утратившим силу;
пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв администрации Костромской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";
пункты 27-29 изложить в следующей редакции:
"27. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв администрации Костромской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт администрации Костромской области о включении его в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
28. Управлением государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области в течение 7 дней со дня проведения второго этапа конкурса его результаты доводятся до участников в письменном виде и размещаются на официальных сайтах администрации Костромской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
29. Документы кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, после чего подлежат уничтожению.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

И.о. губернатора
Костромской области
И.КОРСУН





Приложение
к постановлению
губернатора
Костромской области
от 7 апреля 2015 г. № 56

СОСТАВ
конкурсной комиссии администрации Костромской области
по проведению конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Костромской области

Смирнова
Марина Борисовна
-
руководитель аппарата администрации Костромской области, председатель конкурсной комиссии
Благов
Иван Валентинович
-
заместитель начальника управления, начальник отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, заместитель председателя конкурсной комиссии
Пронин
Константин Васильевич
-
начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, заместитель председателя конкурсной комиссии
Чернова
Юлия Анатольевна
-
консультант отдела кадров управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, секретарь конкурсной комиссии
Афанасьев
Андрей Павлович
-
начальник правового управления администрации Костромской области
Пахтушкина
Ирина Вадимовна
-
начальник управления инвестиционной и промышленной политики администрации Костромской области
Шацкая
Наталья Викторовна
-
начальник управления делопроизводства и организационной работы администрации Костромской области
Широков
Владислав Сергеевич
-
заместитель начальника управления информатизации и связи администрации Костромской области

-
независимые эксперты, приглашаемые по запросу управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, представители общественного совета (в случае его образования в администрации Костромской области) (по согласованию)


------------------------------------------------------------------