АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июля 2015 г. № 1587

О ПРОВЕДЕНИИ В 2015 ГОДУ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ
РАБОТНИК МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА
КОСТРОМЫ", УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА
И СОСТАВА КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА

В целях выявления и поощрения лучших педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Провести в 2015 году конкурс "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы".
2. Утвердить прилагаемые:
2.1. положение об организации конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы";
2.2. состав комиссии по проведению конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы".
3. Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (А.В.Дроздник) обеспечить организацию проведения конкурса, прием заявок и иных документов от претендентов в срок до 31 июля 2015 года.
4. Расходы на реализацию настоящего постановления произвести за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы в соответствии с решением Думы города Костромы от 4 декабря 2014 года № 227 "О бюджете города Костромы на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" по разделу 0709 "Другие вопросы в области образования", целевой статье 4360900 "Проведение мероприятий для детей и молодежи", виду расходов 612 "Субсидии бюджетным учреждениям на иные цели" классификации расходов бюджетов Российской Федерации.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава Администрации
города Костромы
В.В.ЕМЕЦ





Утверждено
постановлением
Администрации
города Костромы
от 3 июля 2015 года № 1587

Положение
о конкурсе "Лучший педагогический работник муниципального
образовательного учреждения города Костромы"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы" (далее - конкурс, конкурсный отбор).
1.2. Участвовать в конкурсе имеют право педагогические работники со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются муниципальные образовательные учреждения города Костромы, подведомственные Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее также - педагогические работники).
1.3. По результатам конкурса осуществляется выплата денежного поощрения.
1.4. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1.4.1. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных учреждений города Костромы присуждаются три денежных поощрения:
а) за первое место - в размере 30 000 рублей;
б) за второе место - в размере 25 000 рублей;
в) за третье место - в размере 15 000 рублей;
1.4.2. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы присуждается два денежных поощрения:
а) за первое место - в размере 30 000 рублей;
б) за второе место - в размере 25 000 рублей;
1.4.3. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования города Костромы присуждаются шесть денежных поощрений:
а) за первое место - три поощрения по 30 000 рублей;
б) за второе место - три поощрения по 25 000 рублей.

2. Критерии конкурсного отбора

2.1. Конкурсный отбор педагогических работников осуществляется на основании следующих критериев:
а) уровень качества обучения и воспитания учащихся;
б) уровень владения инновационными образовательными технологиями и их применения в учебно-воспитательном процессе;
в) эффективность использования современных технологий, в том числе информационно-коммуникационных технологий в образовательной практике;
г) демонстрация профессионального опыта (методические разработки, открытые уроки) на различных уровнях (муниципальном, региональном, всероссийском);
д) победы учеников на конкурсах различного уровня (муниципальном, региональном, всероссийском);
е) наличие личных профессиональных достижений;
ж) участие в организационно-методической и исследовательской деятельности образовательного учреждения.
2.2. Порядок оценки педагогических работников по критериям, определенным пунктом 2.1 настоящего Положения, определяется Комитетом образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы и публикуется на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в объявлении о конкурсе.

3. Условия участия в конкурсном отборе

3.1. Условиями участия в конкурсном отборе являются:
а) соответствие педагогического работника критериям, установленным пунктом 1.2 настоящего Положения;
б) актуальность и значимость деятельности педагогического работника для повышения качества образования и совершенствования системы воспитания обучающихся;
в) реализация инновационных образовательных программ, положительный опыт внедрения в педагогическую практику современных образовательных технологий.
3.2. Выдвижение педагогического работника для участия в конкурсе осуществляется педагогическим работником самостоятельно и (или) руководителем муниципального образовательного учреждения города Костромы с согласия педагогического работника.
3.3. Претенденты на участие в конкурсе представляют следующие документы:
а) заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
б) анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
в) справку о деятельности педагогического работника (не более 2 печатных страниц, шрифт Times New Roman, кегль 12, межстрочный интервал - одинарный), содержащую следующие данные:
перечень реализуемых программ и проектов;
достижения педагогического работника и учеников, представленные в виде таблиц, диаграмм и т.д.;
г) описание инновационных проектов, программ и результатов их внедрения (не более 10 печатных страниц, шрифт Times New Roman, кегль 12, межстрочный интервал - одинарный).
3.4. Документы, указанные в пункте 3.3 настоящего Положения, представляются в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях.

4. Порядок проведения конкурса. Конкурсная комиссия

4.1. Организатором конкурса является Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее - организатор).
4.2. Организатор конкурса обеспечивает:
а) информирование всех заинтересованных лиц о проведении конкурса путем размещения не позднее 5 июля 2015 года на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет объявления о конкурсе, содержащего условия, предусматривающие существо задания, критерии и порядок оценки результатов работы или иных достижений, место, срок и порядок их представления, размер и форму награды, а также порядок и сроки объявления результатов конкурса;
б) организацию работы комиссии по проведению конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы";
в) размещение на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о результатах конкурса не позднее 7 календарных дней с момента определения победителей.
4.3. Проведение конкурса обеспечивает комиссия по проведению конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы" (далее - конкурсная комиссия), состав которой утверждается постановлением Администрации города Костромы.
4.4. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:
а) разрабатывает и утверждает регламент своей работы;
б) осуществляет сбор и регистрацию заявок на участие в конкурсе;
в) проводит анализ заявок и документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения;
г) определяет победителей конкурса не позднее срока, указанного в объявлении о конкурсе, в соответствии с порядком оценки педагогических работников критериям, определенным пунктом 2.1 настоящего Положения, определенным Комитетом образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы;
д) выполняет иные функции, связанные с организацией и проведением конкурсного отбора.
4.5. Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется по адресу и в сроки, указанные в объявлении о конкурсе, после его размещения на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4.6. Секретарь конкурсной комиссии проверяет наличие документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения, их надлежащее оформление, регистрирует заявки и уведомляет претендентов о признании их участниками конкурса либо об отказе в регистрации.
Отказ в регистрации документов по причине их несоответствия требованиям настоящего Положения не препятствует повторной подаче документов в порядке и сроки, указанные в объявлении о конкурсе.
4.7. По окончании срока приема заявок на участие в конкурсе конкурсная комиссия проводит анализ документов в соответствии с критериями, указанными в разделе 2 настоящего Положения, определяет победителей и принимает решение о присуждении денежных поощрений.
4.8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным при участии в нем 2/3 от общего числа членов конкурсной комиссии. Решение принимается простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, участвующих в заседании.
Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и подписывается всеми членами конкурсной комиссии, участвующими в заседании.
4.9. Денежные поощрения передаются победителям конкурса в размере, установленном настоящим Положением, путем выдачи наличных денежных средств через Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы.





Приложение 1
к Положению о конкурсе
"Лучший педагогический
работник муниципального
образовательного учреждения
города Костромы"

Заявка
на участие в конкурсе "Лучший педагогический работник
муниципального образовательного учреждения города Костромы"

Я, __________________________________________________________________,
__________________________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
специальность ____________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
прошу включить меня в список участников конкурса "Лучший педагогический
работник муниципального образовательного учреждения города Костромы" в
номинации ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

"___" __________ 2015 года _______________ ________________________
(подпись) (расшифровка)





Приложение 2
к Положению о конкурсе
"Лучший педагогический
работник муниципального
образовательного учреждения
города Костромы"

Анкета
участника конкурса "Лучший педагогический работник
муниципального образовательного учреждения города Костромы"

1. Ф.И.О. ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
2. Дата рождения _________________________________________________________
3. Образование ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________
4. Специальность _________________________________________________________
__________________________________________________________________________
5. Квалификационная категория ____________________________________________
__________________________________________________________________________
6. Место работы __________________________________________________________
__________________________________________________________________________
7. Должность _____________________________________________________________
__________________________________________________________________________
8. Стаж работы по специальности __________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О
персональных данных" даю согласие на обработку (сбор, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение, использование, распространение (в том
числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение) сведений,
содержащихся в настоящей анкете, с целью участия в конкурсе "Лучший
педагогический работник муниципального образовательного учреждения города
Костромы".
Согласие действует в течение 1 года со дня подписания настоящей
анкеты.
Мне разъяснено, что данное согласие может быть отозвано мною в
письменной форме.

"___" __________ 2015 года _______________ ________________________
(подпись) (расшифровка)





Утвержден
постановлением
Администрации
города Костромы
от 3 июля 2015 года № 1587

Состав комиссии
по проведению конкурса "Лучший педагогический работник
муниципального образовательного учреждения города Костромы"

Дроздник
Аурика Владимировна
- заместитель главы Администрации - председатель Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, председатель комиссии
Соловьева
Марина Николаевна
- начальник управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, заместитель председателя комиссии
Бучина
Ольга Борисовна
- заместитель заведующего муниципальным бюджетным учреждением города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", секретарь комиссии (по согласованию)
Басова
Валентина Марковна
- профессор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Костромской государственный университет имени Н.А.Некрасова" (по согласованию)
Береснева
Ирина Геннадьевна
- директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей города Костромы "Детская музыкальная школа № 8"
Гачина
Татьяна Викторовна
- начальник управления культуры и туризма Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
Данилова
Светлана Ивверовна
- директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей города Костромы "Детская музыкальная школа № 4"
Ефремов
Илья Борисович
- представитель Костромского областного регионального отделения Общероссийской общественной организации "Всероссийское педагогическое собрание" (по согласованию)
Лошакова
Людмила Альбертовна
- декан факультета образовательных инноваций областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Костромской областной институт развития образования" (по согласованию)
Лушина
Елена Альбертовна
- ректор областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Костромской областной институт развития образования" (по согласованию)
Пашканова
Наталья Александровна
- директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Костромы "Средняя общеобразовательная школа № 1"
Скачкова
Татьяна Николаевна
- заведующий муниципальным бюджетным учреждением города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
Соболева
Татьяна Валерьевна
- начальник управления спорта и работы с молодежью Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
Турыгина
Оксана Анатольевна
- начальник отдела реализации программ дошкольного образования управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы


------------------------------------------------------------------