ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 12 января 2015 г. № 2

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ
РАЗМЕРА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ДИРЕКТОРАМ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ КУЛЬТУРЫ
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа департамента культуры
Костромской области от 03.03.2015 № 39)


Во исполнение Закона Костромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", постановлений администрации Костромской области от 20 октября 2008 года № 375-а "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Костромской области, финансируемых за счет средств областного бюджета", от 21 ноября 2008 года № 404-а "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Костромской области, финансируемых за счет средств областного бюджета", от 29 декабря 2008 г. № 499-а "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области", от 26 ноября 2008 года № 420-а "Об утверждении Положения о порядке исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового должностного оклада руководителя государственного учреждения Костромской области", приказываю:
(в ред. приказа департамента культуры Костромской области от 03.03.2015 № 39)
1. Утвердить прилагаемое к настоящему приказу Положение о комиссии по определению размера выплат стимулирующего характера директорам областных государственных учреждений и образовательных организаций, подведомственных департаменту культуры Костромской области.
(п. 1 в ред. приказа департамента культуры Костромской области от 03.03.2015 № 39)
2. Считать утратившим силу приказ от 15 февраля 2013 года № 36.
3. Приказ вступает в силу с момента его подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор департамента культуры
Костромской области
М.М.ПРОСТОВ





Приложение
к приказу
департамента культуры
Костромской области
от 12 января 2015 г. № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по определению размера выплат
стимулирующего характера директорам областных
государственных учреждений и образовательных
организаций, подведомственных департаменту
культуры Костромской области
Список изменяющих документов
(в ред. приказа департамента культуры
Костромской области от 03.03.2015 № 39)

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, функции и порядок работы комиссии по определению размера выплат стимулирующего характера директорам областных государственных учреждений и образовательных организаций, подведомственных департаменту культуры Костромской области (далее - Комиссия).
2. Комиссия создается для определения размера следующих выплат стимулирующего характера директорам областных государственных учреждений и образовательных организаций, подведомственных департаменту культуры Костромской области (далее - учреждений и организаций):
1) руководителям учреждений культуры и искусства:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполнения работ;
2) руководителям образовательных организаций отрасли "Культура", учреждений историко-культурного наследия:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ.

3. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", постановлениями администрации Костромской области от 20 октября 2008 года № 375-а "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Костромской области, финансируемых за счет средств областного бюджета", от 21 ноября 2008 года № 404-а "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Костромской области, финансируемых за счет средств областного бюджета", от 29 декабря 2008 года № 499-а "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области", от 26 ноября 2008 года № 420-ра "Об особенностях определения размера базового должностного оклада руководителя государственного учреждения Костромской области".

Раздел 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ И ПРАВА КОМИССИИ

4. Комиссия создается в целях внедрения и актуализации системы эффективного контракта в отрасли "Культура".
5. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности руководителей учреждений и организаций на основе анализа выполнения показателей эффективности деятельности учреждений или организаций и их руководителей, установленных правовыми актами департамента культуры Костромской области.
6. Основной функцией Комиссии является подготовка предложений директору департамента культуры Костромской области об установлении размеров выплат стимулирующего характера, указанных в пункте 2 настоящего Положения, руководителям учреждений и организаций.
7. Для выполнения возложенных задач Комиссия осуществляет следующие функции:
1) рассматривает представленную руководителями учреждений и организаций отчетную информацию о выполнении показателей эффективности деятельности учреждений или организаций и их руководителей;
2) при необходимости заслушивает устную информацию директоров учреждений и организаций, информацию сотрудников департамента культуры Костромской области, независимых экспертов о выполнении/невыполнении показателей эффективности деятельности учреждений и организаций и их руководителей;
3) разрабатывает предложения о размере выплат стимулирующего характера, указанных в пункте 2 настоящего Положения, в отношении каждого руководителя учреждения или организации.
8. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:
1) приглашать на заседания комиссии руководителей учреждений и организаций, независимых экспертов, сотрудников департамента культуры Костромской области, участие которых необходимо для проведения оценки эффективности деятельности учреждения или организации и его руководителя;
2) запрашивать у руководителей учреждений и организаций необходимую для деятельности Комиссии информацию (письмом за подписью председателя Комиссии);
3) определять порядок голосования на заседании Комиссии.

Раздел 3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ

9. Состав Комиссии утверждается приказом директора департамента культуры Костромской области. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
10. Комиссия возглавляется председателем. Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии. Секретарь Комиссии обеспечивает информирование членов Комиссии о дате очередного заседания Комиссии.
11. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии.
12. Заседание Комиссии является правомочным при участии в нем не менее двух третей от общего числа ее членов.
13. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов от числа членов Комиссии, участвующих в заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
14. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии и направляется директору департамента культуры Костромской области.
15. Оригиналы представленной руководителями учреждений и организаций отчетной информации о выполнении показателей эффективности деятельности учреждений или организаций и их руководителей, протоколов заседания Комиссии подлежат хранению в отделе правовой и кадровой работы департамента культуры Костромской области и по истечении трех лет передаются в архив департамента.


------------------------------------------------------------------