По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Администрации городского округа город Шарья Костромской области от 30.01.2015 N 50 "О порядке уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими администрации городского округа город Шарья о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ШАРЬЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2015 г. № 50
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ШАРЬЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ
И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь частью 2 статьи 33, статьями 38, 42.1, 44, 45 Устава муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области, администрация городского округа город Шарья постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации городского округа город Шарья о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Управляющему делами администрации городского округа город Шарья ознакомить руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа город Шарья, муниципальных служащих администрации городского округа город Шарья с настоящим постановлением.
3. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа город Шарья со статусом юридического лица принять соответствующие правовые акты о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа город Шарья о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
городского округа
город Шарья
Костромской области
В.В.КЛИМОВ
Приложение
к постановлению
администрации
городского округа
город Шарья
Костромской области
от 30.01.2015 № 50
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)
муниципальными служащими администрации городского округа
город Шарья о фактах обращения в целях склонения
их к совершению коррупционных правонарушений,
регистрации таких уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведений
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации городского округа город Шарья о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений (далее - Порядок) разработан в целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации городского округа город Шарья представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Муниципальные служащие администрации городского округа город Шарья (далее - муниципальные служащие) обязаны незамедлительно уведомлять главу администрации городского округа город Шарья (далее - глава администрации), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, к которым относятся злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение вышеуказанных деяний от имени или в интересах юридического лица.
3. При нахождении муниципального служащего в командировке, не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить по любым доступным средствам связи главу администрации, а по прибытии к месту прохождения службы оформить уведомление.
4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом главу администрации в соответствии с настоящим Порядком.
5. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2 Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Уведомление главы администрации составляется муниципальным служащим в письменном виде согласно приложению № 1 к Порядку.
7. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
а) фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
б) описание обстоятельств, при которых стало известно о случае обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
в) сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившегося(ихся) лица (лиц);
г) сведения о физическом (юридическом) лице (лицах), склоняющем к коррупционному правонарушению;
д) информацию о способе и обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению, а также об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения.
8. Организация приема и регистрации уведомлений муниципальных служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется управляющим делами администрации городского округа город Шарья (далее - управляющий делами).
Управляющий делами обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.
9. Регистрация уведомления управляющим делами осуществляется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации городского округа город Шарья о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 2 к Порядку.
Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.
10. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись в Журнале регистрации либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о доставке. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
11. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены гербовой печатью администрации городского округа город Шарья.
Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
12. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется управляющим делами по поручению главы администрации.
13. Проверка проводится комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих городского округа город Шарья, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Шарья и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
14. Проверка проводится в течение десяти рабочих дней с момента регистрации уведомления. Срок проверки может быть продлен до одного месяца по решению председателя комиссии.
15. В ходе проверки проверяется достоверность сведений, указанных в уведомлении.
16. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения составителя уведомления, других муниципальных служащих, а также лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении; объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
17. В ходе проведения проверки помимо уведомления могут быть рассмотрены следующие материалы: должностная инструкция и служебная характеристика составителя уведомления, должностные инструкции и служебные характеристики муниципальных служащих, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.
18. Члены комиссии не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проведения проверочных мероприятий.
19. По результатам проведения проверки комиссия представляет главе администрации: материалы проверки; предложения для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы; предложения о мерах профилактического характера, направленных на предупреждение подобных коррупционных правонарушений.
20. Главой администрации после получения результатов проверки принимается решение о подтверждении либо опровержении фактов, содержащихся в уведомлении.
21. В случае подтверждения факта обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений глава администрации с учетом результатов проверки в течение двух рабочих дней принимает следующие решения:
а) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы;
б) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений;
в) об исключении возможности принятия составителем уведомления и (или) иными муниципальными служащими, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;
г) о необходимости внесения изменений в должностные инструкции соответствующих муниципальных служащих с целью устранения условий, способствующих обращению к нему в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений.
22. В случае опровержения факта обращения к муниципальному служащему с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений глава администрации принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.
23. Информация о решении, принятом главой администрации, в течение двух рабочих дней передается управляющему делами администрации для включения в личное дело составителя уведомления.
24. Муниципальный служащий, уведомивший о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений органы прокуратуры или другие государственные органы, обязан в письменной форме сообщить об этом главе администрации в порядке, установленном настоящим Порядком. Такие уведомления главой администрации не рассматриваются, проверка по ним не проводится.
25. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 № 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".
26. Главой администрации принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным или муниципальным служащим уведомления.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
муниципальными служащими
администрации городского округа
город Шарья, о фактах обращения
в целях склонения их к совершению
коррупционных правонарушений,
регистрации таких уведомлений
и организации проверки
содержащихся в них сведений
Главе администрации городского
округа город Шарья
от ___________________________
(Ф.И.О., должность
муниципального служащего)
______________________________
(наименование отраслевого
(функционального) органа
администрации городского
округа город Шарья)
УВЕДОМЛЕНИЕ
Сообщаю, что:
1. _______________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
__________________________________________________________________________
обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением
__________________________________________________________________________
им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
__________________________________________________________________________
его к совершению коррупционных правонарушений
__________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
2. _______________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен
был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
3. _______________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
__________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
__________________________________________________________________________
4. _______________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
__________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
_________________________________________________________________________.
Дата "___" _______ 20__ г. Подпись _________________
Уведомление зарегистрировано в Журнале учета уведомлений представителя
нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации
городского округа город Шарья о фактах обращения в целях склонения их к
совершению коррупционных правонарушений
"___" _______ 20__ г. № ___ Управляющий делами
администрации городского
округа город Шарья ____________________
(Ф.И.О.
ответственного лица)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
муниципальными служащими
администрации городского округа
город Шарья, о фактах обращения
в целях склонения их к совершению
коррупционных правонарушений,
регистрации таких уведомлений
и организации проверки
содержащихся в них сведений
Журнал учета уведомлений
представителя нанимателя (работодателя) муниципальными
служащими администрации городского округа город Шарья
о фактах обращения в целях склонения их к совершению
коррупционных правонарушений
Начат "___" __________ 20__ г.
Окончен "___" __________ 20__ г.
На "______" листах
№ п/п
Регистрационный номер
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О., должность подавшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Сведения о результатах проверки
Сведения о принятом решении
Ф.И.О. регистрирующего
Подпись регистрирующего
Подпись муниципального служащего, подавшего уведомление
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
------------------------------------------------------------------